Ética e Compliance - Minerva Foods

Ética e Compliance

Nenhum resultado de indicadores com

Confira a sua palavra de busca ou entre em outra categoria.

Voltar para Central de Indicadores

placeholderCont resultados de indicadores para "placeholderBusca"

Filtrando:

Conexão Minerva – Ouvidoria Interna e Externa

ODS 16
2020 2021 2022
Número de relatos recebidos 201 186 241
Público Interno 175 164 195
Público Externo 26 22 46

Contexto

O Conexão Minerva, constitui o canal de ouvidoria interna e externa da Minerva Foods que busca efetivar a comunicação da Companhia para receber sugestões, elogios, críticas e dúvidas, acolher manifestações dedicadas ao combate a fraudes, à corrupção e quaisquer não conformidades ou violações de normas. O canal está disponível continuamente por meio da web, telefone e e-mail, podendo ser acessado de maneira anônima se o usuário assim preferir. Sua gestão fica a cargo de empresa terceira independente e do ouvidor da Minerva Foods, profissional que representa o Comitê de Ética e Integridade nas investigações e deliberações dos contatos recebidos no canal.

Treinamentos sobre conduta ética e integridade

GRI 205-2 ODS 16
2020 2021 2022
Número de colaboradores habilitados para treinamentos 2.161 4.019 3.125
Número de colaboradores treinados em políticas de integridade 1.804 3.781 3.014

Contexto

Em 2022, os colaboradores dos setores administrativos e a liderança da indústria receberam treinamentos sobre o Código de Ética – Guia de Conduta, Lei Geral de Proteção de Dados e sobre as políticas de temas relacionadas a conformidade e integridade (antissuborno, anticorrupção, prevenção à ocorrência de conflitos de interesses e lavagem de dinheiro). No tocante ao público operacional e aos demais países, o treinamento online foi adaptado em material impresso, abordando as diretrizes de Compliance com linguagem simples e de fácil compreensão por todos.
*Foram considerados como habilitados os colaboradores das áreas administrativas e as lideranças da indústria do Brasil que possuem acesso à computadores e a rede de internet.

Treinamentos sobre conduta ética e integridade

GRI 205-2 ODS 16
2020 2021 2022
% de colaboradores treinados 83,5% 94,1% 96,45%
Diretoria 65,2% 75,8% 60,7%
Gerência 90,5% 100,0% 96,1%
Coordenação, Supervisão, Liderança 84,2% 92,8% 95,3%
Administrativo 83,9% 96,1% 97,9%
Operacional 58,3% 90,2% 96,6%
Trainees, Estagiários e Jovens Aprendizes - 98,8% 95,3%

Contexto

Em 2022, os colaboradores dos setores administrativos e a liderança da indústria receberam treinamentos sobre o Código de Ética – Guia de Conduta, Lei Geral de Proteção de Dados e sobre as políticas de temas relacionadas a conformidade e integridade (antissuborno, anticorrupção, prevenção à ocorrência de conflitos de interesses e lavagem de dinheiro). No tocante ao público operacional e aos demais países, o treinamento online foi adaptado em material impresso, abordando as diretrizes de Compliance com linguagem simples e de fácil compreensão por todos.
*Foram considerados como habilitados os colaboradores das áreas administrativas e as lideranças da indústria do Brasil que possuem acesso à computadores e a rede de internet.

Casos de corrupção identificados

ODS 16
2020 2021 2022
Número de casos de corrupção investigados e/ou em processo - - -

Contexto

A Companhia desenvolve análise de riscos em suas operações para monitoramento das questões de ética e integridade e do cumprimento das diretrizes do Código de ética-Guia de Conduta. Em 2021, incorporou aos seus controles, ferramenta tecnológica de due dilligence para avaliar riscos de integridade e socioambientais em toda a cadeia de valor, incluindo fornecedores, clientes e outros parceiros, não sendo relatados casos de corrupção em sua cadeia.