Saúde e Segurança Ocupacional
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Acidentes com afastamento
| 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|
| Acidentes com afastamento Brasil | 26 | 11 | 20 |
| Taxa de frequência Brasil (por 1.000.000) | 1,31 | 0,53 | 0,8 |
| Acidentes com afastamento Latam | 255 | 325 | 242 |
| Taxa de frequência Latam (por 1.000.000) | 20,66 | 76,75 | 14,23 |
| Acidentes com afastamento Austrália (Colac e Sunshine) | - | - | 4 |
| Taxa de frequência Austrália (Colac e Sunshine) (por 1.000.000) | - | - | 14,07 |
| Acidentes com afastamento Austrália (Esperance e Tammin) | - | - | 0,00 |
| Taxa de frequência Austrália (Esperance e Tammin) (por 1.000.000) | - | - | 0,00 |
Contexto
Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.
As taxas de lesões foram calculadas para 1.000.000 de horas trabalhadas. O número de horas trabalhadas em 2022 foi de 24.968.709. na Austrália, as unidades Colac e Sunshine operaram apenas nos meses de novembro e dezembro e as unidades de Esperance e Tammin operaram a partir de julho de 2022.
Acidentes sem afastamento
| 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|
| Acidentes sem afastamento Brasil | 204 | 185 | 233 |
| Taxa de frequência Brasil (por 1.000.000) | 7,27 | 8,99 | 9,33 |
| Acidentes sem afastamento Latam | 101 | 183 | 141 |
| Taxa de frequência Latam (por 1.000.000) | 6,40 | 36,44 | 8,29 |
| Acidentes sem afastamento Austrália (Colac e Sunshine) | - | - | 7 |
| Taxa de frequência Austrália (Colac e Sunshine) (por 1.000.000) | - | - | 24,63 |
| Acidentes sem afastamento Austrália (Esperance e Tammin) | - | - | 3 |
| Taxa de frequência Austrália (Esperance e Tammin) (por 1.000.000) | - | - | 20,56 |
Contexto
Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.
As taxas de lesões foram calculadas para 1.000.000 de horas trabalhadas. O número de horas trabalhadas em 2022 foi de 24.968.709. na Austrália, as unidades Colac e Sunshine operaram apenas nos meses de novembro e dezembro e as unidades de Esperance e Tammin operaram a partir de julho de 2022.
Doenças profissionais
| 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|
| Doenças profissionais Brasil | 2 | 2 | 2 |
| Doenças profissionais Latam | 943 | 403 | 219 |
| Doenças profissionais Austrália (Esperance e Tammin) | - | - | 0,00 |
| Doenças profissionais Austrália (Colac e Sunshine) | - | - | 0,00 |
Contexto
Em relação as doenças profissionais foram 221 casos entre empregados, sendo 2 no Brasil, 219 na divisão Latam. Não foram registrados casos na divisão Australia. Os tipos mais comuns de acidentes são cortes nos membros superiores por ferramentas manuais, e os registros mais comuns de saúde são as doenças osteomusculares.
Óbitos relacionados ao trabalho
| 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|
| Óbitos registrados Brasil | - | - | 1 |
| Óbitos registrados Latam | - | - | - |
Contexto
Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.