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Acidentes com afastamento

GRI 403-9 ODS 03 ODS 08 SASB FB-MP-320a.1
2020 2021 2022
Acidentes com afastamento Brasil 26 11 20
Taxa de frequência Brasil (por 1.000.000) 1,31 0,53 0,8
Acidentes com afastamento Latam 255 325 242
Taxa de frequência Latam (por 1.000.000) 20,66 76,75 14,23
Acidentes com afastamento Austrália (Colac e Sunshine) - - 4
Taxa de frequência Austrália (Colac e Sunshine) (por 1.000.000) - - 14,07
Acidentes com afastamento Austrália (Esperance e Tammin) - - 0,00
Taxa de frequência Austrália (Esperance e Tammin) (por 1.000.000) - - 0,00

Contexto

Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.

As taxas de lesões foram calculadas para 1.000.000 de horas trabalhadas. O número de horas trabalhadas em 2022 foi de 24.968.709. na Austrália, as unidades Colac e Sunshine operaram apenas nos meses de novembro e dezembro e as unidades de Esperance e Tammin operaram a partir de julho de 2022.

Acidentes sem afastamento

GRI 403-9 ODS 03 ODS 08 SASB FB-MP-320a.1
2020 2021 2022
Acidentes sem afastamento Brasil 204 185 233
Taxa de frequência Brasil (por 1.000.000) 7,27 8,99 9,33
Acidentes sem afastamento Latam 101 183 141
Taxa de frequência Latam (por 1.000.000) 6,40 36,44 8,29
Acidentes sem afastamento Austrália (Colac e Sunshine) - - 7
Taxa de frequência Austrália (Colac e Sunshine) (por 1.000.000) - - 24,63
Acidentes sem afastamento Austrália (Esperance e Tammin) - - 3
Taxa de frequência Austrália (Esperance e Tammin) (por 1.000.000) - - 20,56

Contexto

Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.

As taxas de lesões foram calculadas para 1.000.000 de horas trabalhadas. O número de horas trabalhadas em 2022 foi de 24.968.709. na Austrália, as unidades Colac e Sunshine operaram apenas nos meses de novembro e dezembro e as unidades de Esperance e Tammin operaram a partir de julho de 2022.

Doenças profissionais

GRI 403-10 ODS 03 ODS 08 SASB FB-MP-320a.1
2020 2021 2022
Doenças profissionais Brasil 2 2 2
Doenças profissionais Latam 943 403 219
Doenças profissionais Austrália (Esperance e Tammin) - - 0,00
Doenças profissionais Austrália (Colac e Sunshine) - - 0,00

Contexto

Em relação as doenças profissionais foram 221 casos entre empregados, sendo 2 no Brasil, 219 na divisão Latam. Não foram registrados casos na divisão Australia. Os tipos mais comuns de acidentes são cortes nos membros superiores por ferramentas manuais, e os registros mais comuns de saúde são as doenças osteomusculares.

Óbitos relacionados ao trabalho

GRI 403-9 ODS 03 ODS 08 SASB FB-MP-320a.1
2020 2021 2022
Óbitos registrados Brasil - - 1
Óbitos registrados Latam - - -

Contexto

Interessada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos que ali atuam, sejam colaboradores próprios, terceirizados fixos ou eventuais, a Minerva Foods adota boas práti-cas nacionais e internacionais para executar seus planos e programas de saúde e segurança ocupacional, superando as exigências das legislações dos países onde está instalada. Todos os 100% dos seus colaboradores, próprios e terceiros, 23.207 e 1.172 pessoas, respectivamente, estão cobertos por seu sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança ocupacional nos países de atuação.