A responsabilidade social corporativa deixou de ser apenas um discurso, para se tornar um plano de ações concretas, que contribui para o desenvolvimento e o fortalecimento de diversas comunidades. Como uma empresa comprometida com uma atuação ética e sustentável, a Minerva Foods tem empreendido esforços para viabilizar iniciativas neste sentido, refletindo o nosso compromisso com o bem-estar e a equidade social.
Como demonstração desse empenho, somos participantes do Pacto Global, iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) que encoraja as empresas adotarem políticas em prol das pessoas, do meio ambiente e do combate à corrupção. Possuímos ações voltadas para disseminação dos princípios interna e externamente, e para desenvolvimento da agenda dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Nossos Projetos
Entre as nossas iniciativas, temos muito orgulho do projeto ‘Educar Para Transformar’, que chega a sua quinta edição e a cada ano fornece um kit escolar para os filhos dos colaboradores e crianças de escolas das comunidades no entorno das nossas unidades, para apoia-los no início do período letivo. Os kits são compostos por mais de 20 itens referenciados pelo Ministério da Educação, que incluem mochila, cadernos, lápis, borracha, entre outros materiais recomendados de acordo com as necessidades de cada faixa etária.
O Projeto Arrastão é outra atividade que apoiamos, com doações mensais de mais de 300 kg carne bovina para contribuir com o preparo diário de refeições saudáveis para aproximadamente mil crianças, adolescentes, jovens e adultos. O Projeto Arrastão está localizado na região do Campo Limpo, periferia da cidade de São Paulo, oferecendo alimentação de qualidade, para que as pessoas de diferentes faixas etárias possam ter saúde e os cuidados necessários para avançar com os seus projetos, além de oferecer atividades pedagógicas como, reforço escolar, formação de jovens, oficinas de empreendedorismo e inovação para crianças e adolescentes.
Mantemos também na cidade de Barretos, o Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência, que tem objetivo de qualificar estas pessoas para o ingresso no mercado de trabalho, por meio de treinamentos técnicos, teóricos e práticos. Os inscritos recebem capacitação para conseguir se colocar no mercado, seja na própria Minerva ou em outras empresas da região.
Recentemente, iniciamos uma parceria para apoiar o Instituto Gil Nogueira no projeto Educacional “Ler é Viver”, que beneficiará cerca de 500 crianças, do 1º ao 5º ano da Escola Municipal Dr. Robson Crusoé, em Janaúba (MG), cidade onde possuímos operação. A iniciativa tem o objetivo de incentivar a leitura e a interpretação de obras literárias, como medida para combater o analfabetismo funcional, que impacta o desenvolvimento pessoal e profissional de milhões de brasileiros.
Valor agregado a nossa estratégia operacional
O pilar social, dentro do escopo ESG (Environmental, Social and Governance), exerce papel fundamental na criação de valor compartilhado, por meio de uma cultura corporativa que valoriza a diversidade e o bem-estar, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo, além de atrair e reter talentos mais qualificados e promover a satisfação e o engajamento dos nossos colaboradores.
Além disso, as empresas que demonstram um compromisso genuíno com as questões sociais ganham a confiança dos consumidores e da sociedade em geral, fortalecendo sua reputação perante aos consumidores e o mercado. Nossa abordagem também nos permite criar sólidas relações com os stakeholders, nos permitindo identificar e mitigar riscos potenciais.
Mais do que reputação, trabalhamos continuamente para construir uma sociedade justa, com oportunidades para todos. Queremos impactar a vida das pessoas pelo exemplo, sendo refletido no brilho dos olhos de nossos colaboradores o orgulho em fazer parte de uma Companhia que se preocupa e contribui para melhorar a vida das pessoas.
Artigo por Tamara Leite Ferreira Lopes, Gerente Executiva de Sustentabilidade na Minerva Foods.