Prosperidade da nossa gente – Minerva Foods | Criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza.

Prosperidade da nossa gente

Acreditamos que o sucesso da Minerva Foods começa pelas pessoas. Valorizamos e capacitamos nosso time, promovendo oportunidades para que cada profissional desenvolva seu potencial. Ao mesmo tempo, desenvolvemos ações de responsabilidade social, gerando impacto positivo dentro e fora da Companhia e fortalecendo as comunidades onde atuamos.

Nossos colaboradores​

A Minerva Foods promove um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e saudável, com foco no bem-estar de seus colaboradores.
Investe continuamente em capacitação e iniciativas voltadas à qualidade de vida, alinhadas às diretrizes do
Código de Ética – Guia de Conduta.
Seus processos de contratação e remuneração seguem rigorosamente a legislação trabalhista dos países onde atua,
bem como normas e procedimentos internos, assegurando igualdade de oportunidades, sem distinção de gênero,
idade, raça ou outros aspectos individuais.

Bloco de Carreiras

Conheça nossa página de carreiras e veja como nossos programas de capacitação, oportunidades de crescimento e cultura de inovação podem transformar a sua jornada.

Conexão Minerva

O Canal Conexão Minerva é nosso canal de ouvidoria, aberto a todos os públicos internos e externos, responsável por receber sugestões, elogios, duvidas e denuncias.

Administrado por uma empresa independente, o canal garante que os relatos possam ser feitos de forma anônima e com total confidencialidade, por meio de diferentes plataformas, como telefone ou website.

Mais informações podem ser acessadas na seção Ética e Compliance.

Engajamento e diálogo

  • Bloco Stakeholders

    Planos de Engajamento de Stakeholders

    Os Planos de Engajamento de Stakeholders são elaborados a partir de um diagnóstico do cenário atual de relacionamento com os públicos de interesse, considerando os impactos gerados por nossas operações. Seu objetivo é promover iniciativas que gerem impacto positivo real, alinhadas às necessidades locais e pautadas pela confiança e pelo entendimento mútuo.

    Na sua construção, seguimos a metodologia da norma Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES) e as diretrizes da Política de Engajamento com as Partes Interessadas, que estabelece parâmetros globais para orientar e comunicar nossas práticas. Como complemento, o Manual de Engajamento de Partes Interessadas funciona como um guia prático para a implementação estruturada do processo em todas as unidades de negócio, detalhando os fatores críticos de sucesso para um engajamento eficiente.

    Ver políticas Ver o Manual
    Stakeholders - Ovelhas

  • Objetivos dos Planos de Engajamento de Stakeholders

    Ícone 1

    Fortalecimento da nossa atuação dentro do pilar social de nossa agenda de sustentabilidade

    Ícone 2

    Ampliação dos impactos positivos e mitigação dos impactos negativos nos territórios onde estamos inseridos.

    Ícone 3

    Investimento social otimizado e aderente às demandas locais.

Resultados
20

Unidades industriais com planos de engajamento elaborados no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Uruguai.

+180

Pessoas envolvidas na construção dos planos de engajamento.

+210

Ações planejadas dentro dos planos de engajamento.

Colômbia

Públicos Priorizados

• Colaboradores
• Comunidade
• Órgãos Governamentais
• Transportadores
Brasil

Públicos Priorizados

• Colaboradores
• Comunidade
• Fornecedores
• Transportadores
Argentina

Públicos Priorizados

• Colaboradores
• Comunidade
• Transportadores
Paraguai

Públicos Priorizados

• Colaboradores
• Comunidade
• Fornecedores
• Terceiros
Uruguai

Públicos Priorizados

• Colaboradores
• Comunidade
Clique em cada país para saber mais:
  • Bloco de Engajamento Setorial

    Consideramos essenciais todas as iniciativas de engajamento, diálogo e coalísões para fortalecer objetivos sustentáveis, impulsionando a inovação e a ética em nossa atuação.
    Saiba mais em: Engajamento setorial

  • Bloco Informativo

    Trabalhadores Minerva Foods

    Desde 2005, somos participantes do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, uma iniciativa brasileira que estabelece dez compromissos dedicados a evitar e combater o uso de mão de obra análoga à escravidão em sua rede de fornecedores

    Conheça os 10 compromissos e saiba mais sobre o Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil:

    Download PDF

Nossos parceiros pecuaristas​

Na Minerva Foods, acreditamos que cada refeição conecta diretamente o campo à mesa, aproximando produtores dedicados de consumidores que valorizam qualidade e sustentabilidade. Nossa jornada começa nas fazendas, em parceria com pecuaristas comprometidos com práticas responsáveis, e se estende até mesas em diferentes partes do mundo, assegurando que cada corte de carne traduza excelência e respeito ao meio ambiente.

 

Nosso propósito reflete a responsabilidade presente em cada etapa da produção, promovendo um sistema alimentar mais sustentável, eficiente e transparente. Trabalhamos para fortalecer nossa cadeia de valor, oferecendo carne bovina e ovina de alta qualidade e gerando impacto positivo nas regiões onde atuamos.

 

Juntos, construímos o futuro do setor.​

Veja aqui nossa atuação

Investimento Social

  • Na Minerva Foods, promovemos uma relação próxima e transparente com as comunidades onde operamos, reforçando nosso compromisso com a responsabilidade social e a proteção dos Direitos Humanos em toda a cadeia de valor.
    Nosso compromisso se reflete na escuta ativa e no diálogo contínuo com autoridades locais, organizações sociais e representantes comunitários. Esses esforços ajudam a identificarmos oportunidades, mitigarmos impactos operacionais e direcionarmos nossos investimentos sociais para as reais necessidades das regiões onde estamos presentes.

     

    Nossa política de Investimento Social Privado define as diretrizes e aplica recursos em três frentes: Desenvolvimento socioeconômico, fortalecimento de atores locais e futuro de pessoas e comunidade.

  • Acesse a Política de Investimento Social Privado

Projetos investidos

Associação Espírita Paulo de Tarso

Custeio de materiais didáticos, alimentação escolar e melhorias estruturais na instituição, ampliando a qualidade do atendimento oferecido a estudantes de bairros com alta demanda e déficit de vagas na rede pública em Paranatinga, Mato Grosso.

Associação Lacerdense de Proteção aos Animais

Busca fortalecer o abrigo por meio da compra de ração, insumos e custeio de atendimentos veterinários, incluindo castrações em Pontes e Lacerda, Mato Grosso.

APAE – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Chupinguaia

Promove a inclusão produtiva e o desenvolvimento da autonomia de 100 pessoas com deficiência intelectual e múltipla em Chupinguaia, Rondônia.

Associação de Voluntários no Combate ao Câncer de Mineiros-Goiás

Fortalece a estrutura da cozinha industrial do Centro de Convivência da AVCC, responsável por eventos beneficentes que financiam o apoio a pacientes oncológicos em tratamento no Hospital do Amor, em Barretos/SP.

Instituto Ladainha Goiás

Estrutura um laboratório de informática e realiza curso de inclusão digital para 30 crianças, adolescentes e idosos da comunidade em Palmeiras de Goiás, Goiás.

Caminho da Luz

Cria uma oficina produtiva voltada à capacitação de 20 pessoas com deficiência, na produção de fraldas infantis/geriátricas e em estamparia em Bagé, Rio Grande do Sul.

ECOPORÉ

Amplia a estrutura do Jardim Sensorial, espaço adaptado para uso didático para atividades com crianças e PCDs em sustentabilidade e meio ambiente, com a instalação de banheiro sustentável, sistema de energia solar e melhorias em infraestrutura hídrica em Rolim de Moura, Rondônia.

RAFAH (Rede de Apoio Familiar Humanizado

Oferece aulas de jiu-jitsu e rodas de conversa sobre prevenção ao uso de drogas para 60 crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade em Janaúba, Minas Gerais.

Associação Fonte de Luz

Garante a continuidade das atividades gratuitas de esporte e cultura para 270 crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade em Tangará da Serra, Mato Grosso.

Grupo Ajuda Maior aos Autistas – AMA

Oferece oficinas esportivas adaptadas para 30 adolescentes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) em Alegrete, Rio Grande do Sul.

Fundação de Integração Social – FIS

Promove a modernização da cozinha do Lar São Vicente de Paulo, instituição de longa permanência para 34 idosos em Mirassol D’Oeste, Mato Grosso.

APAE Barretos

Estrutura e amplia uma horta orgânica inclusiva na sede da APAE para cerca de 200 pessoas com deficiência.

Despertar Associação de Pais e Amigos do Autista

Fortalece a cozinha industrial da instituição e realiza curso de culinária para 100 adolescentes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), envolvendo também suas famílias em São Gabriel, Rio Grande do Sul.

Casa Raio de Sol

Oferece oficinas psicossociais e de qualificação profissional para 30 jovens entre 12 a 17 anos em situação de extrema vulnerabilidade em José Bonifácio, São Paulo.

AMAS – Associação Metodista de Ação Social

Oferece aulas de música no contraturno escolar para 55 crianças de 06 a 09 anos de idade, em situação de vulnerabilidade social em Bataguassu, Mato Grosso do Sul.

Instituto Humanitário Anita Luiza

Amplia cursos de costura voltados a mulheres e jovens em situação de vulnerabilidade, com foco na produção de roupas íntimas como estratégia de geração de renda em Araguaína, Tocantins.

Contato

  • Faz parte ou conhece alguma organização que desenvolva projetos ou tenha iniciativas em linha com as diretrizes de nossa Política de Investimento Social Privado? Entre em contato conosco através do formulário abaixo:


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