A construção de um futuro sustentável depende da força das pessoas, tanto dentro quanto fora da nossa organização. Com base nos nossos valores – Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento – inspiramos atitudes, ideias e ações que transformam desafios em oportunidades e criam conexões com nosso negócio.
A pluralidade está presente em nosso do dia a dia, estamos inseridos em diferentes localidades, com diferentes culturas. Temos como premissa respeito às pessoas, incluindo colaboradores, comunidades e demais Stakeholders, não permitindo qualquer forma de discriminação. Nossos processos de contratação e remuneração seguem a legislação trabalhista e procedimentos e normas internas e não fazem distinção de gênero, idade, raça e/ou qualquer outro aspecto.
O Canal Conexão Minerva, ouvidoria para público interno e externo, é o nosso principal instrumento de comunicação para recebimento de denúncias, elogios e sugestões.
Está disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, é administrado por empresa terceira, além de oferecer a opção de relato anônimo se o solicitante assim desejar.
Mais informações podem ser acessadas na seção Ética e Compliance.
Nosso compromisso é assegurar um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e saudável, valorizando o bem-estar de nossas pessoas. Promovemos capacitações, implementamos iniciativas voltadas à qualidade de vida e seguimos diretrizes sólidas, que fazem parte nosso Código de Ética – Guia de Conduta, além de cumprir rigorosamente as legislações trabalhistas dos países onde atuamos.
Na Minerva Foods valorizamos o engajamento e o diálogo com públicos de interesse, incluindo colaboradores, comunidades locais, produtores rurais, fornecedores, investidores, entre outros. Essa é uma maneira de compartilhar nosso crescimento e gerarmos prosperidade onde estamos inseridos.
Os planos promovem melhorias no relacionamento e aproximação dos públicos de interesse. Adota metodologia da norma AA1000 Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES) e as diretrizes da política de Engajamento com as Partes Interessadas da Companhia. Todo o processo de engajamento é liderado por grupos de trabalho formados por representantes de diferentes áreas do negócio e que possuem relacionamento com partes interessadas em cada unidade de negócio.
Ver políticas
Fortalecimento da nossa atuação dentro do pilar social de nossa agenda de sustentabilidade
Ampliação dos impactos positivos e mitigação dos impactos negativos nos territórios onde estamos inseridos.
Investimento social otimizado e aderente às demandas locais.
Unidades industriais com planos de engajamento elaborados no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Uruguai
Pessoas envolvidas na construção dos planos de engajamento
Ações planejadas dentro dos planos de engajamento
Arrasta pro lado para saber mais sobre o projeto
Colômbia
Públicos Priorizados
Brasil
Públicos Priorizados
Paraguai
Públicos Priorizados
Saiba mais sobre o Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil.
Conheça os 10 compromissos do Pacto
Os pecuaristas são mais que fornecedores; eles são parceiros essenciais para juntos levarmos carnes de qualidade aos nossos clientes. Com dedicação ao manejo sustentável, à nutrição e ao bem-estar animal, eles garantem a excelência da matéria-prima que impulsiona nossos negócios.
Sua atuação vai além da produção: conecta economias regionais, fortalece comunidades e contribui para uma pecuária cada vez mais sustentável, alinhada ao nosso propósito.
Reconhecemos o papel fundamental dos pecuaristas em cada etapa dessa cadeia.
Juntos, construímos o futuro do setor.
Na Minerva Foods, acreditamos que ao direcionar recursos financeiros, conhecimento e habilidades para iniciativas sociais, criamos conexões profundas entre nossos valores e os das comunidades onde estamos inseridos. Por meio do nosso Programa Minerva Solidário construímos parcerias sólidas e investimos em causas relevantes, gerando mudanças positivas e sustentáveis, contribuindo para um futuro mais justo e próspero.
Repasse realizado para apoiar a produção e apresentação de um espetáculo de quadrilha junina previsto para 2025. Incentivando e fomentando a cultura popular estima-se receber 1000 pessoas para prestigiar. Local: Araguaína (TO).
O repasse apoiará na execução de projeto de aprendizagem e qualificação profissional, que permita a formação técnica profissional e preparação para ingresso no mercado de trabalho como jovens aprendizes a 25 adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Serão ofertadas oficinas de Informática Básica, Linguagem e Comunicação, Relações Interpessoais e Marketing Pessoal e apoio para inserção no mercado de trabalho. Projeto previsto para ocorrer em Barretos em 2025.
Projeto de qualificação e promoção de mercadorias de pequenos produtores rurais da região irrigada de Lagoa Grande e Gorutuba, em Janaúba. O projeto prevê para 2025 um Workshop para valorização e promoção da produção aos pequenos produtores, acompanhada de plano de divulgação online e local em 4 localidades (Janaúba, Montes Claros, Jaíba e Pirapora) para ampliar a presença nos mercados regionais. Local: Janaúba (MG).
Repasse realizado para apoiar a produção e apresentação de um espetáculo de quadrilha junina previsto para 2025. Incentivando e fomentando a cultura popular estima-se receber 1000 pessoas para prestigiar. Local: Araguaína (TO).
Repasse realizado para apoiar a produção e apresentação de um espetáculo de quadrilha junina previsto para 2025. Incentivando e fomentando a cultura popular estima-se receber 1000 pessoas para prestigiar. Local: Araguaína (TO).
Repasse realizado para apoiar a produção e apresentação de um espetáculo de quadrilha junina previsto para 2025. Incentivando e fomentando a cultura popular estima-se receber 1000 pessoas para prestigiar. Local: Araguaína (TO).
Faz parte ou conhece alguma organização que desenvolva projetos ou tenha iniciativas em linha as diretrizes de nossa Política de Investimento Social Privado? Entre em contato conosco através do formulário abaixo:
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